继续教育项目

为推动医学人才在科研素养、临床能力与技术适应方面的持续成长，国际医疗创新与研究协会设立“继续教育项目”体系，构建一套符合国际标准、结合医学实际、覆盖多专业领域的终身学习机制。该体系面向协会会员单位核心研究人员、高级职称临床医生、跨界科研团队负责人及管理者，通过系统课程、实践对接与认证评估，提升其全球医学创新环境中的综合竞争力。

继续教育项目由协会培训与发展部牵头执行，依据各领域前沿变化每年动态更新课程结构，所有项目均设有参与门槛、进度考核与结业评定机制，不对社会公众开放。

核心项目类别包括：

高级研究者能力强化计划

面向已具备科研基础的学术会员，围绕科研战略设计、跨国联合课题主导、成果转化路径规划、伦理与合规协同机制等内容，组织为期三至六个月的模块化学习计划，结业后将获得协会认证的“研究领导能力认证书”。

国际临床技术再进修项目

为高级临床医生提供前沿诊疗技术强化训练，包括AI辅助操作、罕见病新路径治疗、远程协作体系应用等内容，并安排至海外医学中心进行短期实地观摩与联合病例研讨。项目申请需由单位推荐并提交过往临床成果报告。

中层管理人员战略转型课程

面向科研平台负责人、医院科室管理者、项目行政主管，讲授医学研究组织、项目资金规划、国际申报路径、标准化执行体系构建等内容，结合真实案例开展小班教学，强化“科研+管理”双能结构。

跨学科融合实践工作坊

聚焦数据科学、工程技术、生物材料等非传统医学背景人才，设计以问题导向为基础的实战型学习项目，帮助其系统掌握医学研究规则、临床场景逻辑与伦理审查流程，实现从技术背景到医疗应用的知识迁移。

全球医学青年人才成长计划

为35岁以下青年学者设立分阶段成长路径支持机制，提供导师制引导、研究课题辅助、项目参与名额优先、海外交流机会，鼓励其长期投身于国际性、高水平医学科研体系中。

所有继续教育项目均有固定周期、学分管理机制与履历登记要求，结业情况将计入协会人才发展档案，并作为未来评选课题牵头人、评审专家、国际交流代表的重要参考。

协会持续整合全球优质教育资源，与世界一流高校、科研中心、行业平台展开深度合作，打造医学人才能力结构与国际医学体系发展需求之间的精准匹配机制，提升整个医学创新生态的持续生命力。